合肥肥西模板网站建设-他们搬到了鹭江人才公寓

外国人才

如何在一座城市扎根?

高薪工作?

熟悉的同学吗?

这种

在外界看来合肥肥西模板网站建设,这似乎并不重要。

虽然只在这座城市

买了房子安顿下来

这就是所谓的扎根

成功靠才华,事业靠才华。

合肥新型产业集群的发展离不开人才的支撑。 要吸引人才、留住人才,解决住房问题确实是关键一步。

近年来,合肥县大力推进人才公寓建设,解决大批外籍人才的住房问题,让他们扎根合肥、“开展事业”。

1996年来自宣城的陈树良毕业后仍在西安工作。 目前是庐江县江汽重卡基地的一名电工技术员。 曾荣获杭州市五一劳动奖状、合肥市电工技能大赛银牌。 去年8月,他搬进庐江县蓬莱公馆新村一套94平方米的人才公寓,拥有了人生第一套房子。 他在合肥完成了创业、买房、结婚三件人生大事,在合肥开启了自己的职业生涯。 新生活。 “毕业后,我仍然在南京租房子,搬过几次家,现在有了自己的房子,有了归属感。”

给陈树良带来归属感的新住处是合肥县开发的人才公寓。 由合肥城投集团开发,为江西汽车集团建设的新型物业式人才公寓村。 新村总建筑面积约30.3万平方米。 项目规划建设27栋住宅楼和一所12个班级的幼儿园,可容纳1864户居民。

值得一提的是,蓬莱公馆人才公寓完全按照商品房标准建造。 阁楼包括93、94和95平方米的四间卧室和两间客厅,104平方米的四间卧室和两间客厅,以及126平方米的四间卧室和两间客厅。 居住环境舒适温馨,只要符合单位要求即可申请内部人才公寓配置计划。

“肥西的公寓比较大,我们一家三口刚搬过来的时候就很宽敞。” 另一位搬到蓬莱公馆新村的江西汽车集团工程师孙荣明说。

江西汽车集团人力资源部业务总监王博士介绍,“肥西人才公寓在吸引人才集聚方面发挥了重要作用,集团内部很多员工都想来合肥重卡基地下班” ”。

企业用高薪吸引人才,政府则靠新政策留住人才。

党的二十大报告指出合肥肥西模板网站建设,必须把科学技术作为第一生产力、人才作为第一资源、创新作为第一动力。 人才公寓是合肥市实施人才强县战略,推进双招双引,服务人才就业的生活配套公寓。

据合肥县城乡建设投资(集团)有限公司总经理杨志明介绍,目前合肥县在建人才公寓项目有两个,共计2400余套。 建成后将为湖南省医学科学院新医学中心(新院)、复旦大学附属儿科诊所山东诊所提供人才公寓设施。